岑兴公司倾心筑造幸福工程，提升员工幸福指数
发布人：中铁交通集团发布时间：2016-03-16来源：中铁交通投资集团有限公司 点击：5000
一是全面掌握收费站各项管理情况，及时了解和处理收费站在管理中出现的问题。二是开展特色收费站活动，根据各收费站不同的特点，打造特色收费站。三是减轻工作压力，每月到一线调研一次以上，统计需要改善和精简的工作环节，减轻员工工作压力。四是及时了解员工思想动态，提高对员工的关注度，为员工解决生活上、工作上的困难。五是定期进行问卷调查及工作满意率调查，把员工满意率列入到管理人员的考核当中。六是做好后勤保障工作，继续完善各类基础设施，加强食堂管理及后勤服务，为员工的工作生活提供优质服务。
