子公司动态

一是环节细化到位。将收费过程中每一个环节细化到位,对收费员的每一个服务动作、每一个微笑、每一句服务用语、每一道服务流程均进行了严格规定,要求严格执行规范操作流程,力争把差错率降到最低。二是优质服务到位。加强全员优质文明服务意识,牢固树立为司乘人员服务的理念,提倡温情服务,确保工作方法得当,减少征缴矛盾,实现收费和服务质量双提升。三是业务知识学习到位。收费班组自主学习《收费管理知识汇编》,做到一教、二学、三问、四互助,强化学习实效。同时,开展多种形式的业务竞赛,以赛检学、以学促用,达到熟练掌握收费政策、法规及各项工作流程,提升业务技能水平。截至8月20日,在“双百”劳动竞赛活动中,公司共产生出二百日以上无差错收费员工27人,100万元以上无差错收费员工11人,其中百日、百万无差错收费分别累计达到1007日和XX万元。