富砚公司“以训代学、以学促用”提升站级管理水平
发布人：中铁交通集团发布时间：2016-03-14来源：中铁交通投资集团有限公司 点击：4975
一是高度重视，充分认识到站级管理的基础性和重要性，“麻雀虽小，五脏俱全”，在多个场合进行训导以提士气、抓管理、促提升。二是定期开展站级管理人员业务培训工作，涵盖收费、安全、人事、内业、后勤等，根据工作情况总结交流经验，提升业务水平。三是组织部分站级管理人员外出交流、学习、培训，开阔视野，增长见识，为自身管理积累经验。四是以挂职锻炼的形式培养后备人才，机关与站交换挂职，大站与小站交换挂职，丰富其工作经历，为培养复合型站级管理人才奠定基础。
