公司要闻

一是培育“一种文化”,即培育企业廉政文化。以弘扬和践行社会主义核心价值观为基础,坚持崇德重礼与遵纪守法相结合,大力培育和倡导“廉勤从业、政通人和”的企业廉政文化,努力营造一种风清气正、人和企兴的良好文化氛围,做到企业清明、干部清正、领导清廉。二是落实“两个责任”,即落实党委主体责任和纪委监督责任。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,增强担当意识,履行好责任、落实好要求、执行好标准、保证好效果,并强化责任追究,做到有错必究、有责必问。三是推进“三个强化”,即强化思想认识、强化纪律意识、强化责任担当。持续深入学习中央文件精神,做到学习到位、把握到位、领悟到位,提高思想认识和宗旨意识,始终严要求、守纪律、讲规矩、重担当,履行好工作职责,落实好责任要求。四是做到“四个带头”,即带头学习提高、带头自查自纠、带头遵纪守法、带头履行职责。党委书记作为企业党风廉政建设“第一责任人”,要带头学文件、学精神,提高思想认识;带头自查自纠、立行立改;带头遵纪守法,坚守底线、不越红线;带头严格履行工作职责,转变工作作风,发挥引领示范作用,形成正能量。