绵遂公司多举措提升员工业务素质
发布人：中铁交通集团发布时间：2016-04-05来源：中铁交通投资集团有限公司 点击：4466
一是畅通交流渠道。充分利用QQ群、微信群、微信公众号、OA系统等平台，建立业务交流群组，为员工搭建沟通平台，提高员工活跃度。二是开展多形式教学。各部门围绕业务工作特点，通过PPT课件、示范讲解、座谈讨论、一对一帮扶等形式，分批次、分层次、分人员开展培训教学活动，有针对性的对业务知识进行学习巩固。三是固化常态模式。针对薄弱环节，完善学习培训相关制度，设立领导小组，以强有力的措施固化学习培训常态模式，杜绝“一阵风”“一头热”现象。四是落实激励机制。通过星级考试、各类评优评先、业务技能竞赛等形式，对优秀员工、业务标兵、先进集体和班组进行表彰奖励，同时设立岗位晋升、竞聘的条件和标准，激励员工不断进步提高，在各自岗位发光发热。
