子公司动态

一是加大“三工”建设力度,进一步改善职工生活和工作环境,增强职工的归属感。二是以活动、比赛为载体,组织开展户外拓展运动、技能大赛,选树各类先进典型,营造“奋勇争先、立志领先”的氛围,增强职工的自豪感。三是人人树立安全第一、安全生产我先行的意识,增强职工投身企业发展的主人翁意识,树立责任感。四是科学制定年度工作目标,采取有效措施,建立健全激励机制,全体职工为完成年度工作目标各司其职,增强荣誉感。五是着力改革创新,根据集团公司年度工作要求,对劳动、用工、薪酬制度进行改革,建立职工平均工资的正常增长机制,确保职工生活水平与企业发展水平同步提高,确保职工的基本工资按时发放到位,保证职工“五险一金”按时足额到账,让职工有更多的获得感。六是维护职工的合法权益,公司每年组织体检一次,解决职工安全生产、职业健康等方面问题,让员工获得幸福感。